Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir - rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit.

Für den Bereich Bad & Zentralfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiter/in Energierecht und Förderwesen (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Beratung der Förderlandschaft von Energieerzeugungs- und Fernwärmeverteilanlagen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Kontinuierliche Analyse der für den Bereich geltenden gesetzlichen Vorgaben zur Wärmeerzeugung und -verteilung, Stromerzeugung und -vermarktung sowie das Anstoßen interner Anpassungsprozesse
• Ansprechpartner/in innerhalb des Bereichs für rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Förderung und Energierecht Sparringspartner/in im Zusammenhang des Energierechts und Förderwesens
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne Stellen
• Vorbereitung und Begleitung behördlicher Verfahren
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Partnern und externer Rechtsberatung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Zusammenhang mit Energie, Wirtschaft oder Recht
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse des Energierechts und der Förderlandschaft sind wünschenswert
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten: Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

Die Stadtwerke Landshut fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte laden Sie diese auf unserem Bewerberportal unter www.mein-check-in.de/stadtwerke-landshut hoch.