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01-53-24/355 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Winkelwiese, 15 Stunden/Woche

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

zur Inklusion im Kinderhaus Winkelwiese zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 15,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit kann in Absprache mit der Leitung auf 5 Tage mit jeweils 3 Stunden oder auf den Freitag und 2 weitere Tage mit jeweils 5 Stunden festgelegt werden. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2025 zu besetzen. 

 

Derzeit ist das Kinderhaus Winkelwiese in einem Ersatzgebäude untergebracht und besteht aus einer altersgemischten Gruppe mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren und einer Kindergartengruppe mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Das Kinderhaus Winkelwiese wird nach aktueller Planung ab 2025 in einen Neubau umziehen und zu einem 5-gruppigen Kinderhaus mit Krippengruppen und Kindergartengruppen erweitert. Die Einrichtung ist als zukünftiges Bildungshaus Winkelwiese konzipiert, eine enge Zusammenarbeit mit der Grundschule wird erwartet.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
  • Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
  • Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
  • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

  • Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) oder
  • Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in (m/w/d) oder
  • Ergotherapeute_in, Physiotherapeute_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in (m/w/d) oder
  • eine vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

 

Wir erwarten:

  • Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
  • Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
  • Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
  • kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
  • motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

  • Vergütung nach TVöD
  • guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
  • angemessene Verfügungszeit
  • gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
  • Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
  • Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
  • das Deutschlandticket für 14 Euro
  • JobRad (Leasingmodell)
  • Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht dir Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte bis 08.11.2024 hier online.

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