Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Gruppenleiter (m/w/d)

für den Bereich Asylrecht im Sachgebiet 22 - Personenstands- und Ausländerangelegenheiten in Vollzeit.

Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG.

Der Aufgabenbereich beinhaltet die rechtliche Beratung in Fragen der ausländerrechtlichen Bestimmungen sowie die Ausstellung, Änderung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen. Hinzu kommt die Bearbeitung von Anträgen auf Beschäftigungserlaubnis, Praktikumsaufnahmen, Ausbildungen und Erteilung von Verlassenserlaubnissen. Sie sind für den Erlass und Vollzug von räumlichen Beschränkungen sowie für die Ausstellung und Verlängerung der vorübergehenden Aussetzung der Abschiebung verantwortlich. Die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung bzw. Verlängerung von völkerrechtlichen, humanitären und politischen Aufenthaltstiteln gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich. Zudem sind Sie für die Aufforderung zur Identitätsklärung (Passbeschaffung etc.), die Prüfung der Einleitung von Ordnungswidrigkeiten und Strafverfahren sowie für das Erstellen von Vorlageberichten zuständig.

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung bei leistungsgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen für Bewerber (m/w/d), die selbstständig und engagiert arbeiten, team- und kommunikationsfähig sind sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mitbringen. Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Fachprüfung II für Beschäftigte oder eine vergleichbare Qualifikation. Fremdsprachenkenntnisse sowie Kenntnisse im Asyl-und Aufenthaltsrecht sind wünschenswert.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Tobias Ritschel unter Tel. 08261/995-174.

Sie können sich gerne online unter www.unterallgaeu.de/stellenangebote oder alternativ schriftlich (Landratsamt Unterallgäu, Personalmanagement, Bad Wörishofer Str. 33, 87719 Mindelheim) bis spätestens 13.12.2024 mit aussagekräftigen Unterlagen bewerben.