Die Verwaltungsgemeinschaft Gerolzhofen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bautechniker*in (m/w/d)

zur Unterstützung des bestehenden Bauamtteams.

Es handelt sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken (Neubau, Umbau, Instandhaltung)
• Kenntnisse von Vergabeverfahren nach VOB/VOL/HOAI
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Ausschreibung und Umsetzung von Bauleistungen
• Bewirtschaftung kommunaler Gebäude und öffentlicher Verkehrsflächen mit Maßnahmenmanagement
• Zuarbeiten zu Fördermittelprogrammen

Ihre Perspektive:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung nach TVÖD-VKA
• Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Mitgliedsgemeinden aktiv mitzugestalten
• Eine umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Bautechniker und ein erfahrenes Team

Unsere Erwartungen an Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Tiefbau oder Hochbau bzw. vergleichbarer Qualifikation, auch Berufsanfänger
• Abwicklung und Kontrolle von Bauvorhaben
• gute IT-Kennnisse bzw. Umgang mit gängiger Office-Software
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, stehen wir Ihnen telefonisch für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Herr Stephan Schmitt, Personal                                                

Tel. 09382 607 16

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 23.05.2025 direkt im Bewerberportal.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Zustimmung/Datenschutz:

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet bzw. gelöscht.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Homepage der Verwaltungsgemeinschaft Gerolzhofen.