Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams einen

Ranger (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.

Die wesentlichen Schwerpunkte der Stelle sind:

• Überwachung und Kontrolle der Vorgaben aus dem Bundesnaturschutzgesetz sowie den Verordnungen für Schutzgebiete,
• Mitwirkung bei den Aktivitäten des Fachdienstes Umwelt und anderen Akteuren aus dem Klima- und Umweltschutz sowie Bildungseinrichtungen zu Themen des Natur- und Artenschutzes,
• enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Forstes in allen kommunalen Belangen,
• Beratung von Erholungssuchenden, Sportlern und weiteren Freizeitnutzern zu naturschutzfachlichen Fragen und zum Aufenthalt in der Natur im Sinne eines naturverträglichen Landschaftserlebens,
• Überwachung unberechtigter Nutzungen landwirtschaftlicher Wege und Grundstücke,
• Feld und Wiesenbrand-Prophylaxe: Beratung, Information, Kontrolle und Beseitigung illegaler Feuerstätten,
• Ansprechpartner für Landwirte, Naturschutzwarte, Naturschutzgruppen und Bürger
• Information- und Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Nutzer-, Interessengruppen (Landwirte, Fußgänger, Radfahrer, Hundebesitzer, Grundstückspächter, Eigentümer etc.),
• selbstständige Einleitung von Verfahren nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten,
• Aufgaben des Gemeindevollzugsdienstes.

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenen Fortbildungslehrgang gemeindlicher Vollzugsdienst (m/w/d),
• Jagd- und Angelschein,
• Kenntnisse im Naturschutzrecht,
• gute Kenntnisse von Flora und Fauna, Landschaftsökologie und Landnutzung,
• gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen,
• Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Führerschein der Klasse B.

Sie finden bei uns:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• ein motiviertes und freundliches Team,
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Lebensarbeitszeitkonto,
• Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Fahrradleasing sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio und Deutschland-Ticket,
• Angebot zum Mitarbeiterwohnen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 7. April 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Frau Müller, Tel.-Nr. 06227 35-1200 oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1125.

Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de.