Weilheim an der Teck

Die Stadt Weilheim an der Teck ist eine familiär, wirtschaftlich und kulturell geprägte Kleinstadt, in der rund 10.000 Menschen leben und arbeiten. Sie liegt in reizvoller Umgebung am Rand der Schwäbischen Alb unterhalb der Limburg. Günstige Verkehrsverbindungen führen zur nahe gelegenen Stadt Kirchheim an der Teck, zur Kreisstadt Esslingen am Neckar und in die gesamte Region Stuttgart. Mit den umliegenden Kommunen Bissingen, Holzmaden, Neidlingen und Ohmden ist Weilheim Sitz der zentralisierten Verwaltungsgemeinschaft. Weilheim verfügt über Grund- und weiterführende Schulen und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.

Als Arbeitgeberin beschäftigt die Stadtverwaltung Weilheim an der Teck rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohner. Sie sucht daher Kolleginnen und Kollegen, die diesen Anspruch teilen und sich gern für die Belange der Bürgerschaft engagieren wollen.

Ausgezeichnet als digitale Zukunftskommune steht die Stadtverwaltung Weilheim für ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, das sich sowohl in der technischen Ausstattung, als auch bei Personalpolitik wiederfindet: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Weitere Perspektiven für Bewerber als Fachkraft oder Quereinsteiger sind die beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder auch Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Sportangeboten.

Das erwartet Sie

• Stabilität und Perspektive
  Wir suchen nicht nur ausgebildete Fachkräfte, sondern bieten auch Quereinsteigern mit Engagement und Flexibilität berufliche Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  Ein großer Schwerpunkt der Arbeit von Verwaltung und Gemeinderat liegt auf den Familien der Stadt. Mit sechs städtischen Kindertageseinrichtungen bietet Weilheim eine hervorragende Betreuungslandschaft. Beschäftigte der Stadtverwaltung können vielfältige Teilzeitmodelle, Pflegezeiten für bedürftige Familienangehörige sowie Elternzeiten von Vätern nutzen. Abgerundet mit der Möglichkeit zum Homeoffice sowie Kita Plätze für Kinder unserer Beschäftigten können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinreichend flexibel arbeiten – ganz im Sinne einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Gesundes Arbeitsumfeld
  Wir verstehen Arbeits- und Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeiter ganzheitlich. Unsere Leistungen reichen von der arbeitsmedizinischen Begleitung mit regelmäßigen Vorsorgen, strukturierten Beurteilungen aller Tätigkeitsbereiche sowie psychologische Angebote zur Hilfestellung in schwierigen beruflichen und privaten Situationen. Selbstverständlich unterstützen wir auch Ihre körperliche Gesundheit durch die Kooperation mit einem Gesundheitsstudio und monatlichen Zuschüssen zu Sportangeboten.
• Diversität
  Die Zusammensetzung der Mitarbeiterschaft ist vielfältig und offen. Wir beschäftigen Angehörige verschiedener Nationalitäten und Religionen. Auch die Gleichstellung der Geschlechter und Integration hat in der Stadtverwaltung einen hohen Stellenwert.
• Modern und zukunftsorientiert
  "Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit" lautet die Einleitung der Weilheimer Digitalisierungsstrategie. Stetige Verbesserung und Vereinfachung der Prozesse und Abläufe spielen eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit. Wir bieten allen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsausstattung für eine effiziente Aufgabenerledigung.