Seit 2007 unterstützen wir als zuverlässiger Partner inzwischen 156 Mitgliedskommunen professionell bei der Durchführung verschiedenster kommunaler Tätigkeiten.

Wir wachsen mit unseren Aufgaben. Wir gewinnen stetig neue Gemeinden dazu. Wir entwickeln neue spannende Tätigkeitsfelder. Unser Erfolgsrezept? Zusammen auf Augenhöhe besser, effizienter und erfolgreicher (mit)gestalten – mit einem hochmotivierten
Team aus über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Verbands mit sicherem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Nationalität.

Gemeinsam stärker – mit Sicherheit!

So gestalten Sie mit
• Wahrnehmung der Aufgaben als direkter Vorgesetzter (z.B. Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche, Beurteilungen, Prüfen und Genehmigungen von Zeiterfassungsanträgen usw.)
• Kontaktpflege zu Gemeinden, Landratsämtern, Polizei
• Kontrolle der Einhaltung des Überwachungsstandards
• Unterstützung des Innendienstes bei der Klärung von Sachverhalten
• Mitwirkung bei der Einsatzplanung
• Technische Betreuung der Anlagen, Geräte und Fahrzeuge zur Überwachung im fließenden Verkehr
• Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Messfahrzeuge-/Technik
• Betreuung der Messstellen
• Mitwirken bei Projekten
 

Das bringen Sie mit
• abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
    oder erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
    oder Beamter im mittleren Dienst (2. QE) (m/w/d)
    oder eine vergleichbare Ausbildung
• die Bereitschaft zur Zertifizierung zum geprüften kommunalen Verkehrsüberwacher fließender Verkehr (m/w/d)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Idealerweise bereits Erfahrung mit verschiedenen Messtechniken
• gründliche und umfassende Fachkenntnisse des Straßenverkehrsrechts, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz
• Engagement, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Freude, im Team zu arbeiten

Darauf dürfen Sie sich freuen

Im Büro
• Ausstattung mit aktueller Technik und modernsten Fahrzeugen
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• 6 Wochen Urlaubsanspruch
• zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.

Für den Geldbeutel
• Leistungsgerechte Entlohnung in einem transparenten Gehaltssystem (nach EG 9a TVöD bzw. A9 BayBesG)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Jubiläumsgeld, Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge

Für Ihre Gesundheit
• Zahlreiche Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung, Alpenpanorama „direkt vor der Haustür“
• Umfassendes Gesundheitsmanagement

Nach Feierabend
• Überstundenausgleich
• flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschüsse zu Sprachkursen und Fitnessstudio

Mitdenken. Mitmachen. Mitgestalten.
Bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich über unsere Homepage unter www.zv-oberland.de mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und weiteren Zeugnissen. 

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt.

Sie haben noch Fragen? Anruf genügt.
Personalabteilung: Marina Böhner
Telefon: +49 8041 4417-213