UNSERE STADT

Bad Vilbel ist mit rund 34.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und wird als Aufsteigerstadt der Region bezeichnet. Weit über die Stadtgrenzen hinaus ist Bad Vilbel bekannt für seine Quellen, das gute Bad Vilbeler Wasser und die Burgfestspiele in der historischen Wasserburg.

In der Stadt Bad Vilbel arbeiten über 500 Mitarbeitende in vielfältigen Berufsbildern: Architekt*innen, Ingenieur*innen, Verwaltungsfachangestellte, B. A. Soziale Arbeit, Erzieher*innen, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste sowie Bäderbetriebe, Fachkräfte für Abwassertechnik, Berufskraftfahrer*innen, Gärtner*innen, Meister*innen, Techniker*innen u.v.m.

Für unsere Mitarbeitenden bieten wir zahlreiche Leistungen:

LEISTUNGEN AUS DEM TARIFVERTRAG (TVöD)

• Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgeltes
• Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung der Entgeltgruppe
• Erholungsurlaub im Kalenderjahr von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung 
• Leistungsentgelt
• Zusatzversorgung im Alter (ZVK Darmstadt)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

WEITERE LEISTUNGEN BEI DER STADT BAD VILBEL

• JobTicket (Premium) mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund 
• Fahrradleasing
• bis zu 1,5 zusätzliche Tage Arbeitsbefreiung im Kalenderjahr
• Arbeitszeitsmodelle (unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange): 
  • Home-Office
  • Teilzeitbeschäftigung (Elternzeit nach gesetzlichen Vorgaben - verschiedene flexible Modelle zur Betreuung der Angehörigen oder Kinder)
  • elektronische Zeiterfassung und flexibler Freizeitausgleich
• Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze am Rathaus
• Freiwilliger Spendenfond der Betriebsangehörigen der Stadt Bad Vilbel und Stadtwerke Bad Vilbel GmbH
• Kostenübernahme und Freistellung für fachspezifische Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Fortbildung (u. a. Fachwirt/in, Meisterschule) durch Freistellungsvereinbarungen und anteilige bis volle Kostenübernahme
• Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen (u.a. Chase-Lauf)
• nach Möglichkeit Unterstützung bei der Wohungssuche (evtl. im städtischen Immobilienbestand)