Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Dipl. Ingenieur (FH)/Bachelor/Master (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen-/ Tiefbau oder Landschafts-/Freiflächenplanung

Das zahlen wir:                     bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung:            in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                 bis spätestens 11.05.2025

Start ist am:                          zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Projektleitung zur Planung von Straßenum- und Neubauprojekten inkl. Maßnahmen für den Radverkehr (Leistungsphasen 1-4 nach HOAI), Brückenplanung und Grünanlagen
• Abstimmung der Planungsstände innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• Beauftragung und Betreuung von externen Ingenieurbüros (Projektsteuerung)
• Anfertigen von Ausschussvorlagen und Vertretung der Planung in den politischen Gremien.
• Mitwirkung bei der Abwicklung von Fördermaßnahmen im Straßen- und Brückenbau und im Wasserbau (z. B. BayGVFG, FAG, RZWas)
• Mitwirkung bei der Bauleitplanung, Baugesuchen und Planfeststellungen aus der tiefbauplanerischen Sicht
• Mitwirkung bei der Verkehrsplanung

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossenes oder demnächst abgeschossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Fachbereich Bauingenieurwesen, Landschaftsbau- und Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C2 laut GER / CEFR entsprechen

Damit können Sie punkten:

• Gerne Berufsanfänger, ansonsten Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung von Vorteil
• Kenntnisse der HOAI
• Erfahrung bei der Abwicklung von verwaltungstechnischen Aufgaben
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• Sicherer im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen
• Führerscheinklasse B

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Rüdiger Jürgens (Amtsleitung), Telefon 08161/ 54 46200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!