Die Stadt Fürth sucht für die Gebäudewirtschaft Fürth zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Objektleitung Reinigung (w/m/d)

in Vollzeit, EGr 8 TVöD bzw. BGr A 8 BayBesG. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorerst befristet bis 31.10.2026 (Elternzeitvertretung).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Führung von rund 60 Reinigungskräften
• Abwicklung des Schriftverkehrs zu Reinigungs- und Personalthemen
• Führung und Überwachung der Stundenkonten der Reinigungskräfte
• Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Umsetzung und Fortentwicklung vorgegebener Reinigungskonzepte
• Durchführung von Personalschulungen
• Kontrolle der Reinigungsergebnisse und des Materialverbrauchs bei Eigen- und Fremdreinigung
• Bedarfsermittlung im Zuge von Neuanschaffungen
• Ansprechbarkeit für Reinigungskräfte und die Objektnutzenden

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. 40 Stunden. Aufgrund der unterschiedlichen Arbeitszeiten der Reinigungskräfte muss zur Führung der Dienstaufsicht die Bereitschaft vorhanden sein, gelegentlich den Dienst bereits ab 5 Uhr oder bis 22 Uhr zu leisten.

Bewerbungsvoraussetzung:

• Der Abschluss als staatlich geprüfte Betriebswirtin/staatlich geprüfter Betriebswirt (w/m/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder
• Für Tarifbeschäftigte die bestandene Abschlussprüfung für Verwaltungsfachangestellte, Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. die Fachprüfung I (Beschäftigtenlehrgang I) oder für Beamtinnen und Beamte die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen jeweils mit der Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung in die Reinigungstätigkeit für die hauswirtschaftliche Führungsaufgabe, Bewerbungsvoraussetzung.

Zur Wahrnehmung des Außendienstes ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (früher 3) erforderlich.

Erwartet werden fundierten PC-Kenntnissen in den Windows-Standardprogrammen, da die Arbeit am PC und mit Smartphone zwingend erforderlich ist. Daneben erwarten wir ein freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten, sowie die Bereitschaft, sich in kommunale Prozesse und Softwareprodukte einzuarbeiten. Darüber hinaus werden Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Empathie vorausgesetzt.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 30. August 2024 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Frau Luger, Sachgebietsleitung der Gebäudereinigung des Infrastrukturellen Bereiches der Gebäudewirtschaft Fürth, unter der Rufnummer (0911) 974-34 69 zur Verfügung.