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IT-Projektleitung/Software-Management (w/m/d) beim Referat IuK-Technik

Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikationstechnik) versorgt die Stadtverwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der Digitalen Stadtverwaltung.

Das Team IT-Strategie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

IT-Projektleitung/Software-Management (w/m/d)

(Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet)

Ihr Aufgabengebiet

IT-Projektleitung

  • Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Kommunikation und Abstimmung zwischen Projektbeteiligten
  • Begleitung von Freigabeprozessen
  • Steuerung von Vergabeverfahren
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des IT-Projektmanagements

Software-Management

  • Lizenzmanagement
  • Strategische Steuerung und Überwachung der Lizenzmodelle
  • Beratung von Dienststellen bei der Einführung neuer Fachverfahren
  • Erstellung von Konzepten zur Überführung neuer Fachapplikationen in den Betrieb
  • Internes Prozessmanagement für das Referat IuK-Technik
  • Etablierung und Weiterentwicklung des Changemanagements

Ihr Profil

  • Sie verfügen idealerweise über ein IT-Studium oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung.
  • Umfassendes Wissen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten wird erwartet.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Lizenzmanagement (wünschenswert im Microsoft-Umfeld) mit.
  • Erfahrungen im Prozess- und Changemanagement sind von Vorteil.  
  • Analytisches Denken, strukturierter Arbeitsstil, zielorientiertes Vorgehen und Engagement sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und großzügigen Arbeitszeitregelungen sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir ernst. Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist deshalb grundsätzlich vorstellbar.
  • Die leitungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD, zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungsbezogenen Prämie.

Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt sind Sie am Zug!
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Wimmer vom Referat Personal, Telefon 07161 650-1317, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der Leiterin des Referats IuK-Technik, Frau Engelfried, Telefon 07161 650-1410.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.11.2024.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.