Es gibt viele gute Gründe hier zu leben – aber auch zu ARBEITEN!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung einer Vollzeitstelle

eine/n
IT-Systembetreuer/in (m/w/d)

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Administration (Installation, Konfiguration, Dokumentation, Wartung, Fehleranalyse und -beseitigung) der eingesetzten IT-Applikationen als First- und Second-Level-Support

• Einführung und Administration von mobilen Endgeräten (MDM)

• Bereitstellung von Betriebssystem, Standardsoftware mit Betreuung des Virenschutzes und des Software- und Lizenzmanagements sowie Sicherstellung des Betriebs

• Beauftragung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen (Fehlerbehebungen/Wartungsarbeiten)

• Beschaffung von Hard- und Software sowie Verbrauchsmaterialien

• Schulung und aktive Unterstützung der Beschäftigten

• Betreuung der Kommunikations-/Netzwerktechnik

• Dokumentationserstellung -und pflege im eigenen Aufgabenbereich

• Betreuung Außenstellen (Schule, Bauhof, Feuerwehr)

• Koordination der Auswahl und Konzeption neuer Applikationen und Organisation der späteren Integration

• Beratung bei der Digitalisierung von Prozessen

Worauf es uns ankommt?

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Berufsausbildung

• Erfahrung im kommunalen Umfeld ist von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld insbesondere in der Administration aktueller Client- / Server-Systemen

• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Virtualisierung und entsprechender Backuptechnologien

• Führerschein Klasse B

Das bieten wir:

• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team

• Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz

• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice)

• Eine Sicherheit mit unbefristeter Einstellung und tarifgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen

• Verlässliche Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, Fahrrad-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung)

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Wenn Dich der Aufgabenbereich anspricht, Du über die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzungen verfügst und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten interessiert bist, dann bewerbe Dich bis spätestens 31. Juli 2024.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen.

Fragen zur zu besetzenden Stelle beantwortet gerne Herr Luis Seltsam, luis.seltsam@haibach.de, Tel. 06021/64823. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet gerne Herr Michael Müller, michael.mueller@haibach.de, Tel. 06021/64834.