Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtgrün eine*n

Lagerverwalter*in (w/m/d)

 (Kennziffer 55/2040)

für den Bauhof der Straßenmeisterei I in der Abteilung Technischer Betriebsdienst.

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Unsere Kernaspekte – Mit Grün, Mit Wasser, Mittendrin - werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Stellenprofil:

Die zu besetzende Stelle ist samt Arbeitsplatz und Tätigkeitsfeld am zentralen Betriebshof (ZBH) des Fachbereichs Stadtgrün und dort im Bereich der Straßenmeisterei an der Meesmannstr. 9 in 44625 Herne angegliedert.

Der Arbeitsplatz beinhaltet neben einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum auch die Zugangsregelung zum Zentralen Betriebshof, vergleichbar mit der klassischen Anmeldung.

Interne und externe Kommunikation stellen dabei einen großen Teil des täglichen Arbeitsablaufes zur direkten Unterstützung der Revier-/ Teamleitung dar. Einzelheiten zum Tätigkeitsprofil mit den an Sie gestellten Anforderungen werden im Weiteren näher beschrieben.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 WStd.)
• eine aufgabenbezogene Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

Zur Lagerverwaltung gehören folgende Aufgaben:

• Unterstützung im Bereich des Beschwerdemanagements
• Lager-/Materialverwaltung incl. Ein- und Ausfahrkontrolle von Lieferanten
• Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben und Personalangelegenheiten innerhalb der Straßenmeisterei
• Unterstützung bei der Angebotseinholung für den Bauhof
• Monatliches Auslesen der Fahrerkarten und Kontrolle der Führerscheine im Bereich Straßenmeisterei

Wir erwarten von Ihnen:

• eine Verwaltungsausbildung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
• eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement im öffentlichen Dienst oder
• eine andere förderliche abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. kaufmännische Ausbildung) mit der Bereitschaft, den „Basislehrgang“ am Studieninstitut Ruhr in Dortmund baldmöglichst zu absolvieren. Der Basislehrgang erfolgt berufsbegleitend mit einem Umfang von ca. 150 Unterrichtsstunden und qualifiziert Sie für den erstmaligen Einsatz in einer Kommunalverwaltung

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:

• Werthaltung
• Diversity-Kompetenz
• Kognitive Kompetenz
• Soziale Sensibilität
• Kommunikationskompetenz
• Konfliktfähigkeit

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Jobsharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Paul unter der Rufnummer 02323-16-2500, für verfahrenstechnische Fragen Frau Springer unter der Rufnummer 02323-16-2581 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.stellen.herne.de bewerben.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 08.07.2024.