Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Unsere Kernaspekte – Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin.- werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Der Fachbereich Stadtgrün vereint alle Aufgaben aus dem Grünen Bereich unter einem Dach. Hier werden Grünanlagen, Parks und Grün in der freien Landschaft geplant, gebaut und gepflegt.

Die Untere Naturschutzbehörde ist eine Abteilung des Fachbereichs Stadtgrün. Sie übernimmt die großräumige Grünplanung wie z.B. den Landschaftsplan, kümmert sich um den Artenschutz, veranlasst die Pflege der Kompensationsflächen und von ihr angelegter Habitate. Sie nimmt Stellung zu Planfeststellungsverfahren, Bebauungsplänen, Baugesuchen und anderen Grundstücksangelegenheiten aus Naturschutzsicht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 01.12.2024 eine für den Naturschutz engagierte Persönlichkeit.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Mitwirkung bei der Aufstellung des Landschaftsplanes und des Grünflächenentwicklungsplanes
• Begutachtung von Artenschutzprüfungen (ASP 1/ ASP2)
• Unterstützung im Bereich behördlicher Artenschutz (Bienen, Wildtiere, invasive Arten etc.) inkl. Ortsterminen
• Planung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen, von Maßnahmen mit landschaftsbezogenem Charakter und von Artenschutzmaßnahmen
• Ausschreibung und Prüfung der Pflege der Kompensationsflächen und Habitate
• Monitoring des Maßnahmenerfolges in Absprache mit der Biologischen Station
• Erarbeitung von Stellungnahmen für die Bauleitplanung und für Vorhaben anderer Planungsträger, Planfeststellungen
• Bearbeitung von behördlichen Genehmigungsverfahren (Baugesuche, Eingriffe in Natur und Landschaft)
• Bearbeitung der fachlichen Aspekte von Grundstücksangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Erteilung von Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen nach dem BNatSchG

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Home-Office bzw. Mobilen Arbeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
• eine Jahressonderzahlung sowie
• einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil (LoB)
• Betriebsrente
• das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung.
• mit dem Zentralen Betriebshof an der Meesmannstraße 9 in Herne einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (aktuelle Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit, Parkplatz für Mitarbeiter*innen in unmittelbarer Nähe)

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landschaftsentwicklung / Landschaftsökologie / Geographie (mindestens Diplom-Ing. FH oder Bachelor) oder vergleichbar
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kooperations- und Koordinierungsvermögen
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch den Arbeitgeber im Rahmen der geforderten Tätigkeiten
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in GIS Anwendungen (gerne QGIS)
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen

Wünschenswert ist:

• Hohes Maß an Motivation und Interesse für den Natur- und Artenschutz
• Kenntnisse der heimischen Fauna und Flora
• Freude an theoretischer Arbeit im Büro und deren Umsetzung in der Landschaft
• Bereitschaft zur Baustellenbetreuung bei Maßnahmen des Naturschutzes, daher sind
  Kenntnisse in Ausschreibungs-/Vergabeangelegenheiten von Bauleistungen von Vorteil
• einschlägige Erfahrungen in Dienststellen der öffentlichen Verwaltung in Bezug auf den angestrebten Aufgabenbereich
• Geschick im Auftreten / bei Verhandlungen gegenüber Bürger*innen / Antragsstellenden / Naturschutzorganisationen / anderen Behörden
• Rechtliche Kenntnisse in Bundesnaturschutzgesetz, Landesnaturschutzgesetz, Baugesetzbuch, div. Verordnungen z. B. aus den Bereichen Artenschutz, Planungsrecht

Die Besetzung der Stelle (39 Stunden wöchentlich) ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Stadtgrün Frau Kaltenborn unter der Telefon-Nr.: 02323/16-4222 und gerne zur Verfügung. In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Springer 02323/16-2581 auf.

Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne bewerben.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 06.09.2024 .