Sie wünschen sich:

• Homeoffice-Möglichkeit?
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
• Flexible Arbeitszeiten?
• Sicherer Arbeitsplatz?
• Einen Beitrag zum Wiederaufbau zu leisten?
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
• Ein gutes Team?

Genau das bieten WIR!

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Geomatiker/in (w/m/d)

(in Teil-/Vollzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der gesetzlichen EU-Richtlinie INSPIRE (Geodateninfrastruktur in der Europäischen Gemeinschaft)
• Aufbereitung und Digitalisierung von analogen Bauleitplänen und deren Geltungsbereichen; Freistellung und Georeferenzierung von Bauleitplänen im Geographischen Informationssystem
• Ausbau des Geographischen Informationssystems, Systembetreuung, Schulungen: Geobasisdaten und Geofachdaten beschaffen, aufbereiten und in den GIS-Datenbestand integrieren; Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden der Kreisverwaltung in der Nutzung des Geographischen Informationssystems
• Herstellung von thematischen Karten zu verschiedenen Fachthemen der Verwaltung
• Sammlung von Statistiken sowie deren Auswertung und Aufbereitung nebst Darstellung in Broschüren/Postern und Internet für den internen und externen Gebrauch

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in oder vergleichbare Qualifikationen bzw. Erfahrungen
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen

Unser Angebot:

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Option auf Homeoffice (an 2 - 3 Tagen pro Woche)
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Herrn Michael Schäfer, Leiter Abteilung 1.4 - Strukturentwicklung, Telefon: 02641/975-239, erhalten.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 15.11.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.