Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (Entgelttabelle)
  • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen)
  • Großraumzulage in Höhe von 135€ monatlich sowie 50€/pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12, 31.12 und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
• Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und Mobilem Arbeiten
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung und Jugendhilfe oder im eigenem Themenschwerpunkt nach Absprache
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub)
• Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Dafür brauchen wir Sie:

• Führung und Leitung des Sachgebiets 53 – Jugendsozialarbeit an Schulen mit derzeit 32 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit der Besonderheit „Führen mit räumlicher Distanz“
• Koordinierung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrukturen des Sachgebiets
• Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Konzepts „Jugendsozialarbeit an Schulen“
• Digitalisierung des Sachgebiets
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Zuschussgebern z.B.
  • Schulleitungen
  • Staatliches Schulamt
  • Sozialer Einrichtungen innerhalb und außerhalb des Landkreises (z.B. Beratungsstellen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie)
  • Kommunen
  • Regierung von Oberbayern
  • Bayerisches Landesjugendamt
• Ermittlung des Bedarfs für Jugendsozialarbeit an Schulen, ggf. Einrichtung neuer Stellen
• Beantragung von Fördermitteln, Erstellen von Verwendungsnachweisen
• Berichterstattung an politische Gremien (z.B. Jugendhilfeausschuss)

Das brauchen Sie dafür:

• Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B.A., M.A. oder Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Erziehungswissenschaften / Bildungsmanagement mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Jugendsozialarbeit
• Führerscheinklasse B
• Abgeschlossene Fortbildungen im Bereich Personalführung bzw. die Bereitschaft an Fortbildungen zu diesem Thema teilzunehmen
• Zusatzqualifikation als Insoweit erfahrene Fachkraft für den Bereich Kinderschutz wünschenswert
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Strategisches Denken
• Entscheidungsfähigkeit
• Networking
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)

Hinweis:
Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD.
Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Jugend und Familie, Herrn Schmatolla (Tel. 08161 600-440) oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-529).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 01.09.2024.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtliche Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
 

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.