Der Zweckverband Landkreis-Service-Center (LSC) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet eine/n

Mitarbeiter/in im Bereich Datenschutz (m/w/d) /

gemeinsame/n behördliche/n Datenschutzbeauftragte/n (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:

• Unterrichtung und Beratung der Verantwortlichen und der Beschäftigten der Verbandsmitglieder (= Landkreis und Landkreiskommunen) hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO und sonstiger Datenschutzvorschriften
• Überwachung der Einhaltung der DSGVO und sonstiger Datenschutzvorschriften
• Erarbeitung von Datenschutzkonzepten und Dienstanweisungen
• Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde
• Beratung der Verantwortlichen zur Notwendigkeit und Mitwirkung bei der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
• Umsetzung der Meldung bzw. Benachrichtigungen bei Datenschutzverletzungen
• Führung des Verarbeitungsverzeichnisses nach Art. 30 DSGVO
• Mitwirkung bei der Erfüllung der Rechte der betroffenen Person nach Art. 12, Art. 15 bis 22 DSGVO durch das jeweilige Verbandsmitglied
• Unterstützung beim Prozess der Digitalisierung hinsichtlich der Konformität zur DSGVO

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Beamtin/Beamter der dritten Qualifikationsebene (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
  oder erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechtswissenschaften (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation;
  alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem förderlichen Bereich inkl. einer anerkannten und zertifizierten Datenschutzausbildung, idealerweise jedoch mindestens Fachhochschulzugangsberechtigung
• gute Kenntnisse im Datenschutzrecht und Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse eigenständig anzueignen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatslehrgang „Behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r“
• sehr gute IT-Kenntnisse
• ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen aber auch Verhandlungsgeschick, Fingerspitzengefühl und Teamfähigkeit
• Besitz der Führerscheinklasse B mit Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit bei den Verbandsmitgliedern

Wir bieten:

• eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen bzw. eine Besoldung nach dem Bayer. Besoldungsgesetz
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen und engagierten Team
• ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsfrist: 15.01.2025

Bewerbung möglich über das Bewerberportal des Landkreises Tirschenreuth, erreichbar unter:

Karriere und Jobs | Landkreis Tirschenreuth in der Oberpfalz (kreis-tir.de)

Ansprechpartnerin: Frau Isolde König Tel. 09631/ 88-211

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit