Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   einen

Wohnungslotsen (m/w/d)

 für das Team 223 „Asyl und Integration“

befristet in Teilzeit mit ca. 15 Wochenstunden.

Das Team 223 „Asyl und Integration“ ist für die Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig. Zudem erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helferkreisen und dem Integrationsbeirat im Landkreis Dillingen a.d.Donau. Der Wohnungslotse vermittelt anerkannte Geflüchtete in Privatwohnungen. 

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Recherche und Sondierung von geeigneten Wohnungsangeboten für anerkannte Geflüchtete
• Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern, Mietern und Ehrenamtlichen zur Anbahnung des Mietverhältnisses sowie Organisation der Besichtigungen
• Abklärung der Kostenübernahme sowie ggf. erforderliche Antragstellung
• Organisatorische Umsetzung des Auszugs aus der Asylbewerberunterkunft
• Ansprechpartner bei Problemen im Rahmen des Mietverhältnisses
• Öffentlichkeitswirksame Initiative zur Schaffung/Bereitstellung von geeignetem Wohnraum

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis über die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder Angestellte in der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
• Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B
• Freude am Umgang Vermietern, Geflüchteten und Ehrenamtlichen
• Bei Bedarf Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Wir bieten:

Wir bieten eine befristete  Teilzeitbeschäftigung (ca. 15 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Daneben bieten wir Ihnen:

• eine umfassende Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
• die Möglichkeit zum Homeoffice
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Jahressonderzahlung
• eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2024.T223.SB.2“ ein. Bewerbungsschluss ist der 1. September 2024.

Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
• Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
• In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.