Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.

Wir suchen für unser Team „Hochbau des Landkreises“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister/in (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden, ein Jobsharing wäre denkbar.

Als Hausmeister am Sonderpädagogischen Förderzentrum Kösching, arbeiten Sie eigenständig und verantwortungsbewusst in einer großen Schulfamilie. Neben der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen betreuen Sie auch die Außenanlagen des Sonderpädagogischen Förderzentrums.

Dazu zählen insbesondere:

• Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher technischer Anlagen (bspw. Heizungs- und Raumlufttechnische Anlagen, Gebäudeleittechnik, Beleuchtung, Brandmeldeanlagen, Aufzugsanlagen, Photovoltaikanlagen, Batteriespeichersysteme).
• Ständige technische Kontrolle der technischen Anlagen in Funktion und Effizienz.
• Beschaffungen von technischen Kleinteilen und dessen fachgerechter eigenverantwortlicher Einbau.
• Abstimmung mit der Hochbauverwaltung des Landkreises Eichstätt.
• Eigenständiger Kontakt und Anweisung zu/ von Fremdfirmen der Gebäudetechnik.
• Eigenständiger Kontakt zu Energieversorgungsunternehmen.
• Schnittstellenmanagement und Datenpflege der Gebäudetechnik in das kreiseigene Facility- Management System.
• Beschaffungsquittierungen über das kreiseigene E-Rechnungssystem.

Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:

• Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 7 nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizung-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik.
• Eine eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Ein hohes Maß an Reisebereitschaft.

Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.

Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2511 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt (siehe Button unten rechts).