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2025-01-30T01:10:05+01:00 stellenangebote 2025-02-16T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p450833 Landkreis Esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE

3132.008-15/25 Sachbearbeitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ (m/w/d)

Wir haben 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

 

Sachbearbeitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ (m/w/d)

beim Kreissozialamt

für das Sachgebiet Recht und Soziale Dienstleistung

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

 

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation

 

Teilzeit 50 %, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD

 

Aufgabenschwerpunkte

 

  • Erfassung und Pflege von Vergütungssätzen in den Bereichen Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege
  • Prüfung von Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen nach SGB XII, XI und IX
  • Pflege der Anbieterverwaltung in der Fachanwendung OPEN/PROSOZ
  • Klärung von Sachverhalten im Zusammenhang mit Vergütungen zwischen den Leistungserbringern, der Sachbearbeitung und der Rechnungsstelle

 

Wir erwarten

 

  • gute Rechtskenntnisse im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts
  • einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

 

Wir bieten

 

  • eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
  • bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lutz unter Telefon 0711 3902-42510 oder Frau Zelikra unter Telefon 0711 3902-42655 gerne zur Verfügung.

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.