Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Arbeitsgruppenleitung Fortführung Liegenschaftskataster, Service (m/w/d)
beim Amt für Geoinformation und Vermessung
für das Sachgebiet Liegenschaftskataster
am Dienstort Plochingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einer vergleichbaren Qualifikation, möglichst mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD mit Fachkräftezulage
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung der Arbeitsgruppe mit 5 Mitarbeitenden
- Fortführung des Liegenschaftskatasters aufgrund amtseigener und beigebrachter Vermessungsschriften, Mitteilung des Grundbuchamts und anderer Behörden
- Führung und Archivierung der Liegenschaftskatasterakten sowie qualifizierte Beratung und Auskunftserteilung aus dem Liegenschaftskataster
- konstruktive Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, insbesondere mit dem Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg als datenhaltende Stelle sowie mit öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren und den Grundbuchämtern
- Prüfung der Gebührenfestsetzung bei beigebrachten Vermessungsschriften
- Bearbeitung von Einwendungen und Widersprüchen zum Inhalt des Liegenschaftskatasters
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechnikern/innen, Geomatiker/innen und Anwärter/innen für alle Laufbahnen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes
Wir erwarten
- Leistungs- und Führungserfahrung
- gute Kenntnisse über die Inhalte und die Entwicklung des Liegenschaftskatasters Baden-Württemberg
- Offenheit für technische Weiterentwicklungen
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten sowie der in der Vermessungsverwaltung verwendeten Fachsoftware
- lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten
- eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 mit Fachkräftezulage
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Vogel unter Telefon 0711 3902-44275 oder Herr Rieth unter Telefon 0711 3902-41299 gerne zur Verfügung.
