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2025-01-16T00:35:04+01:00 stellenangebote 2025-02-02T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p448903 Landkreis Esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE

3312.021-3/25 Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir haben  

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

 

Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe (m/w/d)

beim Amt für besondere Hilfen

für das Sachgebiet Eingliederungshilfe

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

 

mit einem abgeschlossenen Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, S 12 SuE TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

 

Aufgabenschwerpunkte

  • Beratung der Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen
  • personenzentrierte Bedarfsermittlung auf Grundlage der International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF)
  • Erarbeiten individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
  • Moderieren und Organisieren der Gesamtplan- und Teilhabekonferenzen
  • Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern sowie sozialen Diensten, Leistungserbringern und freien Trägern
  • Erschließen alternativer Hilfen und Rehabilitationsleistungen
  • Prüfung und Einleitung erforderlicher Maßnahmen und deren Wirkungskontrolle

 

 

Wir erwarten

  • möglichst gute Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG)
  • Kenntnisse im Bereich ICF sind von Vorteil
  • einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen

 

 

Wir bieten

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 12
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

 

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Roßmann unter Telefon 0711 3902-42902

gerne zur Verfügung.

 

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.