Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung Finanzprüfung (m/w/d)
beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht
für das Sachgebiet Finanzprüfung
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet.
Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Mitarbeit bei der Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises und bei der Erstellung des Schlussberichts
- Schwerpunktprüfungen im Finanzwesen der Landkreisverwaltung
- Prüfung des Jahresabschlusses des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft des Landkreises und Erstellung des Prüfberichts
- Prüfung der Kassenvorgänge der Hauptkassen der Landkreisverwaltung und des Abfallwirtschaftsbetriebs
- Beratung der Ämter und Eigenbetriebe bei Fragen im Kassenrecht und kommunalen Wirtschaftsrecht
Wir erwarten
- fundierte Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen und im Kassenrecht
- einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten; idealerweise Kenntnisse im Fachverfahren SAP KM-Finanzen
- Eigeninitiative, gründliches und selbständiges Arbeiten
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten
- eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechneten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 10
- bei der Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD:
attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW
Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Haueis unter Telefon 0711 3902-42011 oder Frau Bosch unter Telefon 0711 3902- 4417 gerne zur Verfügung.
