Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Koordination unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d)

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

für das Sachgebiet UMA – Ankunft und Integration

am Dienstort Esslingen/Röntgenstraße

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw.
Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 50 %, unbefristet, S 15 TVöD SuE

Aufgabenschwerpunkte

• Koordination der Zuweisungen und Verteilungen von UMA (unbegleiteten
  minderjährigen Ausländern) in die Zuständigkeit des Bezirkssozialdienstes
  sowie aus dem Übergangswohnen in die Regelangebote
• Kooperation mit und Meldung an andere Behörden (Kommunalverband für
  Jugend und Soziales, Ausländerämtern, dem Amt für Flüchtlingshilfe und
  anderen Schnittstellenpartnern)
• Überarbeitung der bestehenden Verfahren und Dokumente zu den Verfahren
• statistische Erhebungen
• Koordination von Besprechungsgremien, wie UMA-Trägertreffen, usw.
• Informationsvermittlung bei gesetzlichen Veränderungen
• Mitarbeit in der Konzeptionsentwicklung zum Thema Integration von UMA, Wohnen und Betreuung für UMA ab dem 21. Lebensjahr
• Bearbeitung komplexer Einzelfälle (wie Widerspruchsverfahren, Familienzusammenführungen, Fallübernahmen, Altersbetrugsverdachtsfällen)
• Koordination der UMA-Trägertreffen
• Durchführung von Altersfeststellungsverfahren und Clearinggesprächen in
  Kooperation mit dem Bezirkssozialdienst und den Notvertretungen
• Erstansprechpartner/in und Fachberater/in bei und für
• die freien Träger der Jugendhilfe bei der Planung und Organisation der Zuführungen und anderen Themen
• die Landeserstaufnahmestellen und Jugendämter bei Anfragen zur
• Familienzusammenführung
• Kolleginnen und Kollegen des eigenen Amtes zu verschiedenen
  Themen

Wir erwarten

• fundierte Rechtskenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen
  des Kinderschutzes und Inobhutnahme nach § 8a SGB VII sowie Kenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und allgemeinen Ausländerrecht
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Kooperationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im
  Fachverfahren Prosoz OpenWeb FM
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln
• Kenntnisse und Erfahrung in den Arbeitsbereichen des Bezirkssozialdienstes sind wünschenswert
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern/-innen Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe
  S 15 SuE
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Fördermöglichkeiten der Radmobilität
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und
  Gestaltungsspielräumen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Tkalcic unter Telefon 0711 3902-42680 oder Herr Kunzelmann unter Telefon 0711 3902-42688 gerne zur Verfügung.