Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachgebietsleitung für den Bereich Museumsbetrieb und Finanzen (m/w/d)

für das Freilichtmuseum Beuren

am Dienstort Beuren

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 11 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Sachgebiets Museumsbetrieb, Finanzen und Personal
• Steuerung der Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung auch in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Personalmanagement, einschließlich der Verantwortung für die bedarfsorientierte Einsatzplanung
• Steuerung der organisatorischen Abläufe und Geschäftsprozesse
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und
  Veränderungsprozessen im administrativen Bereich
• Vollzug von Ausschreibungen und Vergaben
• Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Amt für
  Kreisimmobilien und Hochbau

Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.

Wir erwarten

• umfassende Fachkenntnisse in Verwaltungs- und Kulturmanagement
• fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, kommunales Haushaltsrecht, Vergaberecht und Personalwirtschaft
• mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kulturellen Einrichtung 
• ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

• eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis
  mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw.
  ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen
  tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 11
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Cornelius unter Telefon 0711 3902-41820 gerne zur Verfügung.