Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Dezernat Jugend und Soziales - Zentrale Dienste - ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab sofort die Stelle als

Senioren- und Pflegeplanung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Die Stabsstelle 4Z - Zentrale Dienste Jugend und Soziales ist ämterübergreifend für das Dezernat 4, Jugend und Soziales, tätig. Die Zuständigkeit erstreckt sich dabei über Planung, Haushalt und Finanzen bis zur Anwendungsbetreuung. Ebenfalls dort angesiedelt ist der Pflegestützpunkt, die Kommunale Behindertenbeauftragte und die Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds (ESF).          

IHRE AUFGABEN

• Erhebung, Auswertung und Darstellung relevanter Planungsdaten
• Steuerung der Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Versorgungs- und Infrastruktur für ältere und pflegebedürftige Menschen
• Fachberatung von Trägern, Einrichtungen, Kommunen und Fachämtern
• Koordination, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Diensten, Institutionen und Einrichtungen, die auf dem Gebiet der Altenhilfe und der Pflege tätig sind
• Anerkennungsstelle für Unterstützungsangebote nach § 45a SGB XI
• Quartiersentwicklung und bürgerschaftliches Engagement
• Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattung in Gremien

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in einem Studiengang der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master), B.A. Sozialwirtschaft oder B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in (allg. innere Verwaltung/Sozialverwaltung), B.A. Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbar oder
• Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Beamte/Beamtinnen im mittleren Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten und der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang zu absolvieren oder
• im Beschäftigtenverhältnis abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Sie arbeiten gerne eigenständig und eigenverantwortlich
• Konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten gehört zu Ihren Fähigkeiten
• Gute MS-Office Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar.
• Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 15 TVöD SuE oder bis zur EG 9c TVöD.
• Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
• Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
• Verpflegungszuschuss für die Kantine
• Corporate Benefits
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus
• Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens  Sonntag, 23. März 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Marion Rathgeber-Roth (Tel.: 07131/994-8444) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Rohde (Tel.: 07131/994- 1109) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn