Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet

Informations- und Kommunikationstechnik 

unbefristet in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich:

• Strategische Ausrichtung des IT-Bereichs, insbesondere Verantwortung für Planung, Konfiguration und Pflege der IT-Infrastruktur des Landratsamtes und angebundener Außenstellen
• Ausarbeitung von IT-Plänen und -Richtlinien
• Planung, Steuerung sowie Qualitätssicherung im Rahmen des Projektmanagements
• Weiterentwicklung und Gewährleistung fachlicher Qualitätsstandards
• Analyse und Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeit und Effektivität von IT-Services (ITIL)
• Betrieb des kommunalen Behördennetzes
• Betrieb der Schul-IT an den landkreiseigenen Schulen
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Projektmanagement in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Verwaltung
• Budgetplanung und Controlling
• Personalführung für 16 Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik (Diplom, Bachelor, Master) oder gleichwertige Qualifikation oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung/Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Führungs- bzw. Leitungserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 13 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Entgeltkomponente
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung
• 30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage-Woche, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Metz, Personalleiterin, Tel. 09441/207-1115, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 08.04.2025.