Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Regensburg zum  nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (m/w/d). 

Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialpädagogik im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesetzes über den Öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG). Dabei geht es um die Planung und Durchführung von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Gremienarbeit und Vernetzung mit maßgeblichen Institutionen und Organisationen einschließlich Öffentlichkeitsarbeit sowie um Beratung von Betroffenen und Vermittlung an Unterstützungssysteme.  

Themenbereiche sind: Abhängigkeitserkrankungen (Sucht), psychische Erkrankungen, sexuell übertragbare Infektionen, Gesundheitliche Chancengerechtigkeit, Beratung nach dem Bayerischen Schwangerenberatungsgesetz einschließlich Öffentlichkeitsarbeit zum Schutz des ungeborenen Lebens (sexuelle Bildung), sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen  Team  der  Fachstelle  für  Pflege-  und  Behinderteneinrichtungen  - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA ) / Heimaufsicht. 

Zielgruppen  sind:  Kinder  und  Jugendliche,  Eltern,  Multiplikatoren,  Führungskräfte  in Institutionen, Behörden und Betrieben sowie Menschen in schwierigen Lebenslagen. 

Der Einsatz soll schwerpunktmäßig in der Beratung von psychisch erkrankten und belasteten Erwachsenen  und  bei  Doppeldiagnosen  sowie  in  der  Planung  und  Durchführung  von präventiven Maßnahmen erfolgen. 

Ihr Profil: 

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit Abschluss B.A. oder Diplom (FH) und staatlicher Anerkennung 
• vorzugsweise Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Gesprächsrunden und Veranstaltungen sowie gute Kenntnissen des regionalen Unterstützungssystems 
• strukturierte,  eigenständige  und  zielorientierte  Arbeitsweise  sowie  Fähigkeit  zur selbstständigen Lösung von Problemstellungen 
• Freude im Umgang mit Menschen und hohe Sozialkompetenz 
• Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit 
• überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit 
• gute  Kenntnisse  gängiger  EDV-Anwendungen  und  Bereitschaft,  sich  in  neue Programme einzuarbeiten 
• Bereitschaft für Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B 
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten 
• Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierenden Fortbildungsmaßnahmen 
• für Bewerber/innen, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung 

Unser Angebot:

• befristete Beschäftigung bis 31.12.2025 
• der Arbeitsumfang beträgt bis 31.12.2024 Vollzeit, von 01.01.2025 bis 30.04.2025 Teilzeit im Umfang von 98 v. H., von 01.05.2025 bis 31.08.2025 Teilzeit im Umfang von 90 v. H. und von 01.09.2025 bis 31.12.2025 85 v. H. 
• tarifgerechte Vergütung je nach endgültiger Schwerpunktsetzung in Entgeltgruppe S 11b   bzw.   S 12   nach   der   Tabelle   für   die   Beschäftigten   im   Sozial-   und Erziehungsdienst des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 
• interessante und vielseitige Aufgaben sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten 
• wertschätzende Zusammenarbeit im Team 
• die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Fortbildungsmöglichkeiten 
   

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. 
 

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte   bzw.   ihnen   gleichgestellte   Menschen   werden   bei   ansonsten   im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).  
 

Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kröner, Tel. 0941 5680-1151 und (fachlich) Frau Spahn, Tel. 0941 5680-1644 zur Verfügung.  
 

Wir  freuen  uns  auf  Ihre  aussagekräftige  Bewerbung  über  unser  Online-Portal  bis  zum 06.11.2024. 

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 5680-1670 für Sie erreichbar.