Kommen Sie in unser Team als

Sozialpädagogische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

beim Verein „Jugendarbeit im Landkreis Regensburg e.V.“

ab sofort unbefristet in Teilzeit (6,5 h / Woche) für die Tätigkeit als Jugendpfleger/-in in der Gemeinde Duggendorf im Landkreis Regensburg.

Als Gemeindejugendpfleger/-in sind Sie vor Ort als zentrale Ansprechperson für die Kinder- und Jugendarbeit in der Gemeinde tätig. Sie übernehmen planende, koordinierende und unterstützende Tätigkeiten. Diese umfassen die Leitung von Kinder- und Jugendtreffs, die Durchführung von Ferienmaßnahmen, Präventionsangebote und die Zusammenarbeit mit Gemeinden, Schulen, Vereinen und Verbänden. Jugendliche sollen dabei unterstützt und gefördert werden, sich mit ihren Anliegen beteiligen zu können.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom FH bzw. Bachelor) oder der Erziehungswissenschaften
• Erfahrungen in der Jugendarbeit sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Wissen über Bildungs- und Erziehungsprozesse in außerschulischen Lernumgebungen
• Nutzung und sicherer Umgang mit den sozialen Netzwerken
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
• Führerschein der Klasse B mit eigenem Pkw

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD S12 inkl. der Zusatzleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• einen eigenen Dienstlaptop und ein eigenes Smartphone
• die Möglichkeit auf stetige Weiter- und Fortbildungen, Tagungen und Supervision
• einen regelmäßigen fachlichen Austausch in einem erfahrenen Team
• viel Gestaltungsraum für Kreativität und innovative Ideen
• abwechslungsreiche Ferienaktionen und Jugendreisen
• ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Kreisjugendamt Regensburg, Herrn Peter Weigl, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg; bevorzugt über unser Bewerberportal; Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Peter Weigl, Tel. 0941/4009 -239.