„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet TG4 „Tierseuchen“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Tierarzt (m/w/d)
Kennziffer 2515

Im Zusammenspiel mit unseren veterinär­medizinischen Laboren werden alle Fragen der Tier­seuchen­bekämpfung bayernweit bearbeitet. Es werden Maß­nahmen zur Bekämpfung von Tier­seuchen vorbereitet und Tier­seuchen­fort­bildungen und -übungen für die Veterinär­verwaltung durchgeführt. Es werden Notfall­pläne erstellt und weiter­entwickelt und es werden Stellung­nahmen verfasst. Die Fach- und Vollzugs­behörden werden in Tier­seuchen­krisen­fällen unterstützt und einschlägige EDV-Anwendungen werden administriert. Das Team ist inter­disziplinär aufgestellt.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest, u. a. Tierseuchen in Bayern, auch im Außendienst
• Konzeption, Organisation, Durch­führung und Auswertung von Tier­seuchen­übungen sowie Fort­bildungs­maßnahmen für die bayerische Veterinärverwaltung
• Erstellung und Weiter­entwicklung der bayerischen Tier­seuchen­not­fallpläne
• Unterstützung der Fach- und Vollzugs­behörden bei der Bewältigung von Tier­seuchen­krisen­fällen
• Verfassen von Stellung­nahmen zu tier­seuchen­rechtlichen Frage­stellungen
• Support bestehender Anwendungen der Veterinär­verwaltung, wie TSN und HI-Tier
• Aktualisierung und Erstellung von Informationen zum Thema Tier­seuchen für die LGL-Website
• Mitwirkung bei der Organisation des zentralen Tier­seuchen­lagers

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Tiermedizin mit Approbation
• Wünschenswert
  • Erfolgreich abgeschlossene Promotion
  • Erfahrung in der Nutztier­praxis
  • Erfahrung und Kenntnisse im oben beschriebenen Tätig­keits­bereich, insbesondere in der Kreis­verwaltungs­ebene
  • Erfahrung im Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (HI-Tier, TSN)
• Hohe Auffassungsgabe, Team­fähig­keit, Leistungs­bereitschaft und Flexibilität
• Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen
• Selbstständigkeit bei der Erledigung von Aufgaben und der eigenen Organisation
• Bereitschaft und körperliche Fitness zur Erledigung von Außen­dienst­aufgaben
• Bereitschaft für Tätigkeiten ggf. auch außerhalb üblicher Bürozeiten
• Ausgeprägtes Ver­ant­wortungs­bewusstsein
• Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtaug­lich­keit
• Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• Mitarbeiter­vergünstigungen

• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)

• Kostenfreie Park­möglichkeit

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf mindestens zwölf Monate befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeits­verhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe E 14.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 27.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Faul, Tel. 09131 6808-5116, und Herr Dr. Kronthaler, Tel. 09131 6808-5148, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.