Die Regierung von Oberbayern sucht für das Sachgebiet Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht, Immissionsschutz im Landratsamt Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stellen möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Vorbereitung und Durchführung von förmlichen und nichtförmlichen wasserrechtlichen
  Gestattungsverfahren
• Erlass von Anordnungen zur Umsetzung von Maßnahmen der Technischen Gewässeraufsicht
• Vollzug der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• Überwachung vollbiologischer Kleinkläranlagen im Landkreis sowie Bekanntmachung und Überwachung der „bezeichneten Gebiete“
• Beratungsgespräche sowie Wahrnehmung von Erörterungs-, Orts- und Überwachungsterminen
• Sofortmaßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
• Durchführung von Bußgeldverfahren

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws
• idealerweise Fachkenntnisse im Wasserrecht sowie Interesse für umweltrechtliche Themen und technische Zusammenhänge
• Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Gesprächsführung, Rhetorik und Konfliktmanagement
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude, hohe Organisationsfähigkeit
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Unser Angebot:

• ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege und des Gesundheitsmanagements
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldung nach BayBesG bei Beamten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 04.08.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Philipp, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-683) und Frau Prennig, Personal (Tel. 08092 823-212) gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche für die zu besetzende Stelle werden voraussichtlich in der KW 32 stattfinden.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.