Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns bei der Prävention von Gesundheitsgefahren im Landkreis Ebersberg.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Fachstelle Suchtprävention als

Dipl. Sozialpädagogin/-en (FH/Bachelor) (m/w/d)

in Teilzeit. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 16 Wochenstunden. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.08.2025 zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Konzeptionierung und Durchführung suchtpräventiver Maßnahmen in unterschiedlichen Settings unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten

• bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen suchtpräventiven Angeboten und Projekten

• Beratung, Begleitung und Schulung von Institutionen und Multiplikatoren bei der Durchführung von nachhaltigen Präventionskonzepten

• Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Suchtprävention

• Einwirken auf Veränderungen struktureller suchtbegünstigender Lebensbedingungen unter Berücksichtigung des sozialen Umfelds, sowie sozialpolitische Faktoren im Rahmen einer Verhältnisprävention

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Suchthilfesystem oder suchtspezifische Zusatzausbildung

• Freude an der Arbeit im Bereich der Prävention und Fachkenntnisse im Bereich Sucht

• Empathie und Einfühlungsvermögen

• Kommunikative Kompetenz sowie Organisationsgeschick

• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit

• eine strukturierte Einarbeitung

• attraktives Gesundheitsmanagement und ein umfangreiches Angebot der Gemeinschaftspflege

• interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und 30 Tage Jahresurlaub

• eine Großraumzulage München i.H.v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich. Die Zulagen werden entsprechend der Teilzeitbeschäftigung gekürzt.

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD

Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKW (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 13.08.2024

über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sachgebietsleitung                                                                 Frau Melbert                                             Tel. 08092 823-381

Personalbetreuer                                                                   Herr Joergens                                           Tel. 08092 823-676

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.