Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Prävention von Gesundheitsgefahren im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Fachstelle Suchtprävention als

Dipl. Sozialpädagogin/-en (FH/Bachelor) (m/w/d)

in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 16 Wochenstunden. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.08.2025 zu besetzen. Wir streben an, Ihnen unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis anbieten zu können.

Ihr Aufgabengebiet:

• Konzeption und Durchführung suchtpräventiver Maßnahmen in verschiedenen Settings unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten

• Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen suchtpräventiven Angeboten und Projekten

• Beratung, Begleitung und Schulung von Institutionen sowie Multiplikatoren bei der Durchführung von nachhaltigen Präventionskonzepten

• Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Suchtprävention

• Einwirken auf Veränderungen struktureller, suchtbegünstigender Lebensbedingungen unter Berücksichtigung des sozialen Umfelds sowie sozialpolitische Faktoren im Rahmen einer Verhältnisprävention

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Sucht-hilfesystem oder eine suchtspezifische Zusatzausbildung

• Freude an der Arbeit im Bereich der Prävention sowie Fachkenntnisse im Bereich Sucht

• Empathie und Einfühlungsvermögen

• Kommunikative Kompetenz sowie Organisationsgeschick

• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine strukturierte Einarbeitung

• attraktives Gesundheitsmanagement und ein umfangreiches Angebot der Gemeinschaftspflege

• interessante Fort- und Weiterbildungsangebote

• Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung, zuzüglich 24.12., 31.12 sowie bis zu zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Kalenderjahr

• eine Großraumzulage München i. H. v derzeit monatlich 270 € (und 50 € pro Kind) sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 180 €.
  Die Zulagen werden entsprechend der Teilzeitbeschäftigung gekürzt.

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD

Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKW (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 07.02.2025

über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sachgebietsleitung                                                     Frau Melbert                                     Tel. 08092 823-381

Personalbetreuer                                                       Herr Joergens                                   Tel. 08092 823-676

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.