Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

1. Jugendhilfeplanung

• Erstellen eines Konzeptes für die gesamte Jugendhilfeplanung
• Teilnahme an Sitzungen des Jugendhilfeausschusses (Präsentation)
• Organisation des Unterausschusses Jugendhilfeplanung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterausschusssitzungen
• Organisation und Leitung von Arbeitskreisen zu verschiedenen Teilbereichen der Jugendhilfe (z.B. Ganztagsbetreuung, Erzieherische Hilfen, Tagesstätten, Familie, Integration, Prävention, Sozialraumanalyse, Jugendarbeit und Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz)
• Analyse und Begleitung der aktuellen politischen und wirtschaftlichen Diskussion über junge Menschen einschließlich Erarbeitung von Handlungskonzepten und deren Umsetzung
• Datenerhebung und Aufbereitung (z. B. Jugendberichterstattung in Bayern)
• Netzwerkarbeit (z.B. Kontakte zu Behörden, Politik, Einrichtungen und Trägern

2. Koordination der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) im Landkreis Main-Spessart)

• Organisation der jährlichen Fachbeiratssitzungen (Einladung, Erstellen der Tagesordnung, Moderation sowie Protokollierung der einzelnen Sitzungen)
• Organisation regelmäßiger Vernetzungstreffen sowohl in Kleingruppen (nach Schulformen aufgeteilt) als auch im Großteam
• Organisation der vorgeschriebenen Hospitation im Jugendamt für neue Fachkräfte zu Beginn der Tätigkeit
• kollegiale Beratung der JaS-Fachkräfte
• Netzwerkarbeit mit Gemeinden, Schulamt, Schulleitung, JaS-Fachkraft, freien Trägern, Regierung von Unterfranken
• Fachliche Beratung bei Neuschaffung bzw. Aufstockung bestehender Maßnahmen
• Öffentlichkeitsarbeit in Form von Presseberichten oder Vorträgen in politischen Gremien (Jugendhilfeausschuss)

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• gute IT-Kenntnisse

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Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Herr Götz (09353/793-1516)
Bei personalrechtlichen Fragen        Frau Kühnlein (09353/793-1175)