Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)
der 2. Qualifikationsebene
im Sachgebiet 31 – Sicherheits- und Gesundheitsrecht

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

Gaststättenrecht:

• Bearbeitung von Anträgen nach GastG einschl. abschließender Sachentscheidung
• Außendiensttätigkeit zur Überprüfung und Durchführung von Kontrollen
• Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen
• Beratung von Antragstellern und Kommunen
• Bearbeiten von Beschwerden (z.B. Lärm, Sperrzeitverstöße) und Beanstandungen (z.B. der Polizei, der Lebensmittelüberwachung)
• Erstellen von OWi-Anzeigen bei Verstößen nach GastG sowie Stellungnahmen zu laufenden Bußgeldverfahren als Fachstelle
• Überwachung und Bearbeitung von tatsächlichen Abweichungen vom Erlaubnisstand, oder bei nicht angezeigten Änderungen
• Erstellen von Klageerwiderungen und Teilnahme an Gerichtsverfahren
• Fristgerechte Übermittlung zeitlich befristeter Erlaubnisse nach GastG § 6 Abs. 1 Nr. 2 i.V.m. § 8 MV und Dienstvereinbarung (DV)

Gewerberecht:

• Prüfen von Gewerbeanzeigen im Programm GEWAN und Durchführen von Zuverlässigkeitsprüfungen

Vollzug KCanG:

• Außendiensttätigkeit zur Überprüfung und Durchführung von Kontrollen
• Erstellen von Owi-Anzeigen bei Verstößen nach KCanG sowie Stellungnahmen zu laufenden Bußgeldverfahren als Fachstelle

Zentrale Bußgeldstelle:

• Bearbeiten von Ordnungswidrigkeitenanzeigen (mit Ausnahme komplexer Rechtsbereiche) mit abschließender Sachentscheidung
• Entscheidung über Ratenzahlungsanträge, Stundung und Niederschlagung, Beitreibung
• Beantragung gemeinnütziger Arbeit
• Beantragung von Erzwingungshaft
• vollständige buchungstechnische Sachbearbeitung in OK.Fis und EReb
• Zusammenarbeit mit Staatsanwaltschaft und Amtsgericht im Rahmen von Einsprüchen und Beitreibung von Bußgeld
• Entscheidung über Einsprüche (Abhilfe, Abgabe an die Staatsanwaltschaft).

Sie bringen mit:

• Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

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Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Frau Merklein (09353/793-1139)
Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Theobald (09353/793-1102)