Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich der Amtsvormundschaften und Ergänzungspflegschaften in Teilzeit mit 29 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Erledigung sämtlicher Rechtsgeschäfte, die auch bei leiblichen Kindern anfallen können

• Persönlicher Kontakt und persönliche Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung der zu betreuenden Mündel

• Turnusmäßige Teilnahme an Hilfeplangesprächen

• Austausch und Koordination mit dem zuständigen Sozialdienst

• Berichtserstattung an das Familiengericht

• Die Stellung eventueller Anträge auf Erziehungshilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII

• Abwicklung der im Rahmen der Fallbearbeitung anfallenden Korrespondenz mit anderen Behörden, Rechtsanwälten und dem Familiengericht

Ihr Profil:

Die Stelle ist geeignet für Beamte/Innen der Qualifizierungsebene 3 im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirte (BL II) oder Diplomjuristen/Innen

sowie Dipl. Sozialpädagogen/Innen (FH) oder B.A. und Beschäftigte mit vergleichbaren Qualifikationen.

Als persönliche Voraussetzungen sind Teamfähigkeit, Kundenorientierung, grundlegende rechtliche und pädagogische Kenntnisse sowie Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen wünschenswert.

Es handelt sich um ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Der Bewerber sollte offen sein, sich auch im EDV-Bereich weiter zu qualifizieren. Die Beherrschung der MS-Office-Standardprogramme wird vorausgesetzt.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des TVöD.

Für nähere Auskünfte über den Aufgabenbereich stehen Ihnen Frau Zimmermann (Tel. 09123/950-6755) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 06.10.2024