Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen

1 Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (FH) bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (B.A.)

Alternativ wären auch folgende Qualifikationen möglich

• BA-Pädagoginnen und Pädagogen-Schwerpunkt Sozialpädagogik mit Praktikum bzw. Berufserfahrung von mindestens 12 Wochen in der Kinder- und Jugendhilfe
• Diplom-Pädagoginnen/Diplom-Pädagogen (Univ.) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in der Kinder- und Jugendhilfe
• BA-Erziehungswissenschaften/BA Bildungswissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in der Kinder- und Jugendhilfe

mit 19,5 Wochenstunden an folgender Einrichtung:

- Realschule Feucht

- Elternzeitvertretung befristet bis 31.08.2026, mit der Option auf Weiterbeschäftigung

Ihre Aufgaben:

• Einzelfallhilfe, themenbezogene Gruppenarbeit, Krisenintervention und Elternarbeit
• Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit jungen Menschen sowie Eltern
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und schulischen Diensten, insbesondere auch bei schwierigen disziplinarischen Entscheidungen
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, die speziell an den Bedarfen der Zielgruppe orientiert sind
• Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und Kooperation mit allen regional relevanten Institutionen/Einrichtungen

Ihr Profil:

• Kenntnis von Methoden der Sozialpädagogik, insbesondere der Gesprächsführung, Einzelfallhilfe, Soziale Gruppenarbeit
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Interkulurelle Kompetenz
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
• Befähigung zu strukturierten, zielorientiertem Arbeiten
• Bereitschaft zur flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Fähigkeit zum aufgabenübergreifenden Denken
• EDV-Kenntnisse
• Erfahrungen in der Jugendhilfe sind von Vorteil

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der beruflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 12 TVÖD.

Die tatsächliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden ca. 23 Wochenstunden. Die Mehrarbeitsstunden werden in den Schulferien abgebaut.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Frau Merkel, (Tel. 09123/9506473).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 28.02.2025