Beim Dezernat Wald und Forstwirtschaft in Aalen ist zum 01.06.2025 die Stelle der
Leitung (m/w/d) des Forstreviers Abtsgmünd
in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzt werden.
Das Forstrevier umfasst die Körperschafts- und Privatwälder auf den Gemarkungen Abtsgmünd, Laubach, Neubronn, Adelmannsfelden, Hohenstadt, Pommertsweiler, Schechingen und Untergröningen. Die Waldfläche teilt sich auf in:
- 230 ha vertraglich betreuter Körperschaftswald (7 Betriebe)
- 170 ha vertraglich betreuter Privatwald (2 Betriebe)
- 1580 ha Kleinprivatwald (Beratung und fallweise Betreuung)
- ca. 3.000 ha Staatswald sowie Großprivatwald (eigene Verwaltung) in hoheitlicher Zuständigkeit
Das Revier liegt größtenteils im Naturpark Schwäbisch-Fränkischer Wald im Naturraum Keuper-Bergland und ist vielerorts durch anspruchsvolle Standorts-Verhältnisse (Tonböden) und waldbauliche Vielfalt gekennzeichnet.
Der Gemeindewald Abtsgmünd ist mit ca. 200 ha der größte eingerichtete Betrieb im Revier.
Prägend für das Revier ist der überwiegend kleinparzellierte Privatwald. Dieser ist durch intensive Gemengelage gekennzeichnet und zu Teilen in der Forstbetriebsgemeinschaft Aalen organisiert. Im Kleinprivatwald ist v.a. der kalamitätsbedingt zerstreute Hiebsanfall kennzeichnend. Der Nadelholzanteil beträgt ca.75 %, der jährliche Holzeinschlag in den betreuten Betrieben liegt zwischen 10.000 Efm und 15.000 Efm.
Voraussetzung ist:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
- Breite forstfachliche Kenntnisse
- Einsatzfreude hinsichtlich der erforderlichen Beratung und Betreuung im kleinparzellierten Privatwald
- Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Waldbesitzern und Kunden
- Sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit und Organisationstalent,
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse in Standard-Office-Programmen und in den forstlichen Fachprogrammen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft den privateigenen PKW gegen Kostenersatz für Außendiensttätigkeiten einzusetzen
- Gültiger Jagdschein
- Berufserfahrung wäre vorteilhaft
Sie erwartet:
- eine unbefristete Stelle in landschaftlich reizvoller Lage in einer modernen Verwaltung mit vielfältigem Aufgabenspektrum
- ein motiviertes junges Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Jagdmöglichkeit in staatlichen Regiejagdflächen der AÖR ForstBW
Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung:
- Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung
- Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten
- Angebote zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Dezernats für Wald und Forstwirtschaft, Herrn Weiher, Tel. 07361 503-1661.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 9. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.
