Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet 5.1 "Verwaltung des Baubetriebshofes" (m/w/d) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis und in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die individuelle Arbeitszeit verteilt sich gleichmäßig auf die Arbeitstage Montag bis Freitag.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Kosten- und Leistungsrechnung
• Rechnungswesen des Baubetriebshofes (z. B. Anordnungswesen, Mitwirkung bei der jährlichen Haushaltsplanung
• Kaufmännisches Gebäudemanagement (z. B. Erstellung u. Abrechnung der Betriebskosten für Kindergärten und -tagesstätten, Mitwirkung bei der Abrechnung der Nebenkosten für die Hausverwaltung)
• Personalwesen (für die Mitarbeiter/innen des Baubetriebshofes)
• Kfz-Versicherungen (z. B. Neuversicherung, Abwicklung von Versicherungsschäden, Vorbereitung der Zulassung/Abmeldung von Fahrzeugen)
• Vandalismusschäden (Aufnahme, Anzeige bei der Polizei, Kostenweiterverrechnung gem. BBH-Gebührensatzung)
• Verleih des Jugendbusses (Reservierung, Vertragswesen, Abrechnung

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss zur/zum Beamten der dritten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder vergleichbarer Abschluss
• ​​​​​​​Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
• Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
• sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei
• Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 10 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (135,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)
• Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat
• Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst
• Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose Stellplätze für Pkw
• Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, über unser Bewerberportal bis zum 04.04.2025.

Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Halbritter unter der Tel.-Nr. 08121/22391 - 111 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.