Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für den städtischen Eigenbetrieb Wohnbau Rottenburg am Neckar (WBR) eine
Stellvertretende Betriebsleitung
(Beschäftigungsumfang 80% - 100% möglich)
Die 2017 gegründete Wohnbau Rottenburg am Neckar wächst schnell. Sie hat die Aufgabe, in Rottenburg am Neckar preiswerte und auch öffentlich geförderte Wohnungen zu schaffen. Zusätzlich zu den von der Stadt übernommenen Wohnungen wurden bereits 80 Wohnungen neu errichtet. Derzeit sind etwa 130 Wohnungen im Bau und weitere etwa 65 Wohnungen in der frühen Projektierungsphase. Die WBR verwaltet außerdem die von der Stadt angemieteten Wohnungen für Flüchtlinge.
In einem engagierten und gut aufgestellten Team mit flacher Hierarchie werden alle wohnungswirtschaftlichen Fragen bearbeitet: Neubau/Sanierung von Wohnraum, Vermietung und Unterhaltung. Gleichzeitig wird der Umzug der WBR in neue Geschäftsräume im Jeckel-Areal (neben dem Rathaus) vorbereitet.
Ihre Aufgaben umfassen vor allem die folgenden spannenden und vielfältigen Themen:
- Vertretung der Betriebsleitung nach innen und außen, auch in den städtischen Gremien
- Rechnungswesen und Controlling nach kommunalem Haushaltsrecht
- eigenständige Leitung der gesamten Hausverwaltung
- Verantwortung für das Personal
- Weiterentwicklung der Strukturen und Betriebsabläufe des wachsenden Betriebes, vor allem durch die Einführung weiterer digitaler Prozesse und den Aufbau eines Hausmeisterpools.
Wir erwarten von Ihnen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Architektur (mit finanzwirtschaftlicher Zusatzausbildung) oder
- ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen Dienst der allgemeinen Finanzverwaltung
- zeitliche Flexibilität
- Grundverständnis für Geschäftsprozesse in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld
- soziale Kompetenz, persönliche Integrität und überzeugendes Auftreten.
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
- die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. LBesGBW
- fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Weigel, Betriebsleiter der WBR, Tel. 07472 165-591 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 23. Februar 2025 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung gegebenenfalls den Umfang der gewünschten Teilzeitbeschäftigung an.
