Datenschutzinformation gemäß Art. 13 EU-DSGVO

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Stelle bei der Stadt Tettnang. Sie sind nicht verpflichtet, uns Ihre personenbezogenen Daten bereitzustellen und dies geschieht auf freiwilliger Basis.
Ohne Angabe der Pflichtdaten ist eine Bewerbung über diese Seite auf elektronischem Weg jedoch leider nicht möglich.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (z.B. Anrede, Name, Anschrift, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Qualifikationsdaten, evtl. Gesundheitsdaten) erfolgt stets im Einklang mit den Bestimmungen des deutschen Datenschutzrechts und des Datenschutzrechts der Europäischen Union (EU-DSGVO). Die nachfolgenden Vorschriften informieren Sie neben den Verarbeitungszwecken, Rechtsgrundlagen, Empfängern, Speicherfristen auch über Ihre Rechte und den Verantwortlichen für Ihre Datenverarbeitung.

Name und Anschrift des für die Verarbeitung Verantwortlichen

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung, im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung, ist die:

Stadt Tettnang

Bürgermeister Bruno Walter
Montfortplatz 7

88069 Tettnang

Telefon: +49 (0) 75425100

E-Mail: rathaus@tettnang.de

Name und Kontakt des Datenschutzbeauftragten

Herr Ralph Zöllner – Datenschutz & IT-Sicherheit, Cyprianweg 41, 88512 Mengen, datenschutz@tettnang.de

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren

Der für die Verarbeitung Verantwortliche, erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens bzw. für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses, gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) EU-DSGVO i.V.m. § 26 BDSG.

Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften (§ 26 BDSG) gespeichert und verarbeitet.

Weitergabe der Daten:

Eine Weitergabe an ein Drittland findet nicht statt.

Geplante Speicherungsdauer:

Wird mit dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden in der Regel die Bewerbungsunterlagen vier Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen, oder der Bewerber eine längere Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen ausdrücklich wünscht.

Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Auftragsvereinbarung

Aufgrund einer gesonderten Vereinbarung über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten werden Ihre personenbezogenen Daten von der Firma

• PERBILITY GmbH, Starkenfeldstraße 21, 96050 Bamberg

im Rahmen einer Auftragsdatenverarbeitung nach Art. 28 DSGVO gemäß den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben in unserem Auftrag erhoben, verarbeitet und genutzt. Hiermit ist jedoch keine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte im datenschutzrechtlichen Sinne verbunden.
Wir bleiben Ihnen gegenüber datenschutzrechtlich verantwortlich.

Betroffenenrechte:

Sie haben das Recht von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen, Auskunft über die Verarbeitung pb-Daten (Art. 15), die Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16), die Löschung der Daten (Art. 17) und die Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) zu verlangen, sofern die rechtlichen Voraussetzungen dafür vorliegen. Sie können verlangen, die bereitgestellten pb-Daten gemäß Art. 20 DSGVO zu erhalten oder zu übermitteln.

Unbeschadet anderer Rechtsbehelfe können Sie sich beim Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, Postfach 10 29 32, 70025 Stuttgart, beschweren.

Allgemeine Hinweise:

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Im Übrigen gelten unsere Datenschutzhinweise, die Sie unserer allgemeinen Datenschutzerklärung unter www.tettnang.de entnehmen können.