Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere
Beschäftigte in der Tätigkeit einer Fachkraft (m/w/d)
als pädagogische Zusatzkräfte mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen zur Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Stellen sind zunächst für 1 Jahr befristet zu besetzen. Eine kürzere Beschäftigungsdauer ist möglich.
Die Universitätsstadt Tübingen ist Träger von mehr als 40 Einrichtungen im Stadtgebiet von Tübingen und in den dazugehörigen Teilorten und legt großen Wert auf eine gute pädagogische Arbeit in den städtischen Kindertageseinrichtungen. Wesentliche Grundlage dafür ist ein gemeinsames Leitbild.
Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen möglichen Stundenumfang sowie die möglichen Arbeitstage an.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
- Mitwirkung an der Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an internen Teamsitzungen und Gruppenbesprechungen
- nach Absprache Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben
Dein Profil:
- Studierende mit noch nicht abgeschlossenem Studium; Studienwahl in Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Frühkindliche Bildung, Soziale Arbeit etc. ist von Vorteil aber nicht zwingend oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogiknahen Beruf oder
- Personen mit abgeschlossenem Studium oder abgeschlossener Ausbildung, welche Freude an der Arbeit mit Kindern haben oder
- Personen, welche sich gerade in einer beruflichen Neuorientierung befinden und sich auf eine Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich vorbereiten
Wir erwarten:
- beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
- kooperative Arbeit im Team
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD
- guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
- gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
- Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
- Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
- das Deutschlandticket für 20 Euro
- JobRad (Leasingmodell)
Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
Für nähere Auskünfte steht dir Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte hier online.
