Bei der Gemeinde Dingolshausen

ist die Stelle einer/eines Mitarbeiterin/Mitarbeiters (m/w/d) im Bauhof

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Instandhaltungsarbeiten in den gemeindlichen Liegenschaften,
• Pflege der Außen- und Grünanlagen,
• Baumpflegearbeiten,
• Straßenreinigungs- und Straßenpflegearbeiten,
• Winterdienst mit Übernahme von dazugehörigen Bereitschaftsdiensten, u. a. auch an den Wochenenden.

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung in einem handwerklichen oder grünen Beruf
• sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang und in der Bedienung von Maschinen und Geräten im Baubereich (u. a. Radlader),
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Winterdienst, Absicherung von städtischen Veranstaltungen,
• Mindestens Führerschein der Klasse BE, C/CE wünschenswert
• technische und handwerkliche Erfahrung,
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln,
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit,
• Umgang mit EDV,
• Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für überwiegend körperliche Arbeiten im Außenbereich.

Ihre Perspektive:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung nach TVÖD-VKA
• Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Gemeinde Dingolshausen aktiv mitzugestalten

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.02.2025 direkt im Bewerberportal.

Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen Frau 1. Bürgermeisterin Weissenseel-Brendler (Tel. 0162/1730226) und Herr Schmitt (Tel. 09382/607-16).

Zustimmung/Datenschutz:

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet bzw. gelöscht.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Homepage der Verwaltungsgemeinschaft Gerolzhofen unter https://www.vg-gerolzhofen.de/datenschutz/datenschutz-zu-verwaltungstaetigkeiten/