Wer sind wir? Das zeichnet uns aus.

Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegerinnen und Anleger eine umfassende Beratung. Wir sind die erste Wahl für Menschen, die ihr Vermögen in guten Händen wissen möchten.

Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind.

Wen suchen wir? Das sind Ihre Aufgaben.

Für die Abteilung Personal suchen wir unbefristet einen:

Recruiter (m/w/d)

• Identifizierung und Ansprache von qualifizierten Kandidat:innen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Pflege von Datenbanken und Unterlagen der Bewerber:innen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung aussagekräftiger Anforderungsprofile
• Aufbau eines Talentpools
• Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Terminkoordinierung, Schriftverkehr, vertragliche Gestaltung, Umläufe planen, Vorlagen erstellen etc.
• Mitverantwortung und zentrale Koordination beim Onboarding neuer Kolleg:innen (Sicherstellung aller organisatorischen und technischen Startvoraussetzungen)
• Gestaltung und Umsetzung einer effizienten Active-Sourcing-Strategie
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Je nach zeitlichen Ressourcen: Mitarbeit und Unterstützung bei sonstigen relevanten Themen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Institutsvergütungsverordnung, andere Revisions-/Regulatorikanforderungen uvm.)

Was bringen Sie mit? Dahinter stehen Sie als Mensch.

Sie sind eine begeisternde und kommunikationsstarke Persönlichkeit und überzeugen durch Ihr verbindliches Auftreten. Sie sind humorvoll, kontaktfreudig und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamfähigkeit, strukturiertes Vorgehen und gute Selbstorganisation aus.

Des Weiteren bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Recruiting
• Kenntnisse oder Erfahrungen in der Kreditwirtschaft/im Finanzwesen wären wünschenswert
• Gute Kenntnisse in gängigen Recruiting-Tools und -Methoden

Warum wir? Ihre Vorteile.

Sie erwartet ein attraktiv gelegener Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung (BVG, Ringbahn Station Hohenzollerndamm). Wir pflegen eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Sonderleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum BVG-Ticket und zum Fahrradleasing 
• Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
• Privater Unfallversicherungsschutz
• Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen und Corporate Benefits

Wie erreichen Sie uns? Unser Kontakt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte online über unser Bewerbermanagementsystem unter weberbank.de/karriere an:

Björn Wollschläger, Leiter Personal