Weinstadt im Remstal – vor den Toren der Landeshauptstadt und doch im Grünen, mit einem hohen Wohn- und Freizeitwert in wunderschöner Landschaft. Weinstadt ist eine attraktive Arbeitgeberin, die neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven, bei hoher Jobsicherheit, viel zu bieten hat. Die Stadt Weinstadt, als Träger von 17 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Betriebsformen, sucht

Erzieher (m,w,d) oder andere Pädagogische Fachkräfte

(nach § 7 KiTaG) in Voll- und Teilzeit

• für das Kinderhaus Benzach als weitere Fachkraft in Vollzeit im Bereich der 3 bis 6- jährigen Kinder. In dem modernen viergruppigen Kinderhaus werden bis zu 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in jeweils zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen nach einem teiloffenen Konzept ganztägig gefördert und betreut. In der projektorientierten Arbeit werden die individuellen Interessen und Bildungsthemen der Kinder aufgegriffen.

• für das Kinderhaus Steinäcker als Gruppenleitung in Vollzeit und eine weitere Fachkraft in Vollzeit. Hier werden in drei Gruppen bis zu 64 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt von VÖ bis ganztags betreut. Das Kinderhaus ist mit dem Prädikat „Technikfreundliche Kindertagesstätte“ ausgezeichnet. Die Kinder können in einer anregenden und liebevoll gestalteten Umgebung entdecken, erforschen und das Miteinander in der Gruppe erleben.

• für das Kinderhaus Irisweg ab dem 01.02.2025 als weitere Fachkraft in Vollzeit im Bereich der 3 bis 6- jährigen Kinder. Hier werden in fünf Gruppen bis zu 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt ganztägig gefördert und betreut. Bewegung spielt im Kinderhausalltag eine große Rolle. Im Turnraum, in den Funktionsräumen und im Außengelände können die Kinder sich in der Bewegung erproben und ihre motorischen Fähigkeiten ausbauen.

• für das Kinderhaus Zügernberg ab dem 01.01.2025 als weitere Fachkraft im Krippenbereich. Der Einsatz im Kinderhaus Zügernberg ist auf eine Elternzeit befristet. Nach Ablauf der Befristung bieten wir eine unbefristete Weiterbeschäftigung in einer unserer Einrichtung an. In diesem modernen schön gelegenen Kinderhaus werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut.

• für den Stiftskindergarten eine weiter Fachkraft (89,74% = 35 Std./Wo.) In dem viergruppigen Kindergarten werden bis zu 91 Kinder ab 2 Jahre bis zum Schuleintritt gefördert und betreut. Religionspädagogische Inhalte sowie soziale und ethische Werte werden auch im Rahmen der kirchlichen Feste vermittelt.

• für den Kindergarten Schulstraße ab sofort zwei weitere Fachkräfte in Teilzeit (41% = 16 Std./Wo. oder 61,5% = 24 Std./Wo.)  In diesem dreigruppigen Kindergarten werden bis zu 80 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt gefördert und betreut. Die Kinder erleben ihre Stammgruppen als sicheren Ort und können an gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten teilnehmen.

• für den Kindergarten Trappeler als weitere Fachkraft in Vollzeit. In diesem zweigruppigen Kindergarten werden bis zu 44 Kinder ab zwei Jahren mit verlängerten Öffnungszeiten von 6 und 7 Stunden betreut. Ein großer Garten und die Lage im Grünen bieten viel Platz für Naturerfahrung und Bewegung.

• für den Waldkindergarten eine naturbegeisterte Fachkraft ab sofort  (31,33% verteilt auf 2 Tage) Im Waldkindergarten werden bis zu 20 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Kinder erleben das ganze Jahr draußen in der Natur. Als Basislager stehen zwei Bauwagen zur Verfügung.

• Gerne können Sie sich jederzeit auch als flexible Vertretungskraft für unsere 17 Kindertageseinrichtungen bewerben. Als Urlaubs- und Krankheitsvertretung unterstützen sie die Teams entweder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538 €) oder mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 20 Wochenstunden.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m,w,d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit, Motivation und die Fähigkeit andere zu begeistern
• Teamfähigkeit
• für die Gruppenleitungsstellen: Berufserfahrung im Kitabereich sowie gutes Organisations- und Zeitmanagement

Unser Angebot:

• eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe im Team
• regelmäßige Fortbildungen und Austausch
• eine gute Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung
• eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD (plus betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage)
• Jobticket
• Dienstradleasing 
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für inhaltliche Fragen zu den Stellen steht Ihnen Frau Hofer Tel. 07151/693-314 für personalrechtliche Fragen Frau Cicala 07151/693-126 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier in unserem Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!