Junge Menschen in ihrem Aufwachsen zu begleiten, sie in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern, ihnen Mitbestimmung und Mitgestaltung zu ermöglichen und zu gesellschaftlicher Mitverantwortung anzuregen und hinzuführen ist unsere Aufgabe. Eine fröhliche und unbeschwerte Jugend ist unser Antrieb.

Die Stadt Weinstadt als Trägerin der Kommunalen Kinder- und Jugendarbeit sucht für das Amt für Familie, Bildung und Soziales zum 01.01.2025 eine

Sachgebietsleitung Stadtjugendreferat / Stadtjugendreferent (m/w/d)

Die angebotene Tätigkeit bietet eine interessante Führungsaufgabe mit einem sehr hohen Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungsspielraum in Erfüllung und Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (§§ 11 bis 14 SGB VIII und GemO). Gefragt ist eine Persönlichkeit, die sich für die Schaffung positiver Lebensbedingungen junger Menschen stark machen möchte und die nah an deren Lebenswelt und der ihrer Familien ist.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Leitung des Sachgebiets Stadtjugendreferat mit den Leistungsbereichen Kinder- und Jugendförderung, Offene Kinder- und Jugendarbeit und Schulsozialarbeit
• Leitung des Leistungsbereichs Kinder- und Jugendförderung
• parteiliche Interessensvertretung junger Menschen innerhalb der Verwaltung und in den kommunalpolitischen Gremien (Stadtjugendreferent m/w/d)
• Planung, Steuerung und Evaluierung der Kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Rahmen der kommunalen Kinder- und Jugendförderplanung
• Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 15 Mitarbeitende
• Gremienarbeit
• Kooperationen und Netzwerkarbeit auf lokaler, regionaler und landesweiter Ebene
• Geschäftsführung und pädagogische Begleitung des Jugendgemeinderats

Für diese hervorgehobene Führungsposition bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges mit staatlicher Anerkennung
• mehrjährige Leitungserfahrung aus mindestens einem Tätigkeitsfeld der Kommunalen Kinder- und Jugendarbeit (Offene Kinder- und Jugendarbeit, Mobile Jugendarbeit, Schulsozialarbeit) oder einem verwandten Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
• umfassende Fachkenntnisse in den Arbeitsfeldern der Kommunalen Kinder- und Jugendarbeit und der Kinder- und Jugendbeteiligung sowie umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII, LKJHG, KKG, JuSchG und der Gemeindeordnung für Baden-Württemberg
• Planungs- und Organisationsgeschick, sowie ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Konfliktlösungskompetenz
• Verwaltungserfahrung und Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft, dem Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Dafür bieten wir Ihnen:

• Eine krisensichere und unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD
• Die Führung eines hochmotivierten und kompetenten Teams
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete im Rahmen der Kommunalen Kinder- und Jugendarbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Einen wertschätzenden respektvollen Umgang
• Aufbau einer ZVK-Betriebsrente, Leistungsentgelt nach § 18 TVöD und Jahressonderzahlung
• Jobticket mit einem Zuschuss von 40 € zum Deutschland-Ticket
• Dienstradleasing
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der derzeitige Stelleninhaber, Herr Meyer (Tel. 07151/693-131), für personalrechtliche Fragen Frau Hertle (Tel. 07151/693-218) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bis zum 15.09.2024 hier in unserem Online-Bewerbungsportal.

Weinstadt braucht Sie, damit es unseren Kindern und Jugendlichen gut geht!

Informationen über die Kommunale Kinder- und Jugendarbeit unserer Stadt finden Sie auch im Internet unter www.weinstadt.de/we4u.