Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leitung (m/w/d)
für die Fachgruppe Kultur und Sport.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit die grundsätzlich teilbar ist.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Leitung der Fachgruppe mit der fachlich-inhaltlichen Verantwortung für die Bereiche Kultur und Sport, dem Vereinsbüro, der Stadtbibliothek und den Städtepartnerschaften
- Vertretung der zu verantwortenden Bereiche nach Innen und Außen
- Haushaltsrechtliche Verantwortung für die Fachgruppe
- Kreatives Management und Akzentuierung des kulturellen und sportlichen Lebens der Stadt Wiesloch inkl. Projektmanagement städt. Veranstaltungen, auch in Zusammenarbeit mit Dritten
- Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des örtlichen Sport- und Kulturbereichs
- Bereitstellung der räumlichen Kapazitäten für sportliche und kulturelle Aktivitäten
Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor – Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Schwerpunkt im Bereich des kulturellen oder sportlichen Projektmanagements
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kultur und Sport ist von Vorteil,
- Fähigkeit sich mit verschiedenen Akteuren im kulturellen und sportlichen Bereichen zu vernetzen und zu kooperieren
- hohe Sozialkompetenz und ein kooperativer Führungsstil,
- Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen,
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
- Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
- Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
- Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil.
- Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik
- barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet.
- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
- Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
- Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mengesdorf, Tel. (06222) 84-4400, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2024 online hier .
