Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Umwelt- und Klimaschutzmanagement
im Fachbereich Bauen, Technik, Umwelt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (21 Std./Woche) mit der Möglichkeit, befristeten bis 31.12.2025 auf Vollzeit (39 Std./Woche) aufzustocken. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Bearbeitung des gesamten Aufgabenspektrums Umwelt- und Klimaschutz in enger Zusammen mit der Umweltbeauftragten und der Klimaschutzmanagerin,
- Umsetzung und Koordination von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept und aus der kommunalen Wärmeplanung,
- Erarbeitung eines kommunalen Klimaanpassungskonzepts in Zusammenarbeit mit einem Fachbüro und Mitarbeit bei Projekten und Maßnahmen der Klimaanpassung,
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Ausgleichs- und Biotoppflegemaßnahmen,
- Fördermittelmanagement im Bereich Umwelt- und Klimaschutz sowie Klimaanpassung,
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerktätigkeit in den Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Klimaanpassung,
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien,
- Vertretung der Klimaschutzmanagerin und der Umweltbeauftragten.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Biologie, Geoökologie, Geographie, Architektur- und Stadtplanung oder vergleichbare Studiengänge,
- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz einschließlich der einschlägigen Rechtsgebiete sind von Vorteil,
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten,
- Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit,
- Organisations- und Verhandlungsgeschick,
- Kooperativer Arbeitsstil im Team und mit anderen Stellen im Haus,
- Sichere Anwendung der einschlägigen EDV-Programme (MS-Office) sowie der GIS Auskunftslösung OSIRIS,
- Begeisterung für Umwelt und Klimaschutz vor Ort,
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
- Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 23:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil.
- moderne, barrierefreie, helle Arbeitsplätze.
- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.
- Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
- Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
- Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
- Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schneider, Telefon 06222 / 84-4500, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.11.2024 online hier.
