Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Rettungsschwimmer/in (m/w/d) bzw. Fachangestellte/n (m/w/d)
für Bäderbetriebe.
Es handelt sich um eine bis zum 31. Dezember 2025 befristet Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 4 bzw. für Fachangestellte für Bäderbetriebe in Entgeltgruppe 5.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs
- Ausführung technischer Arbeiten (Wartung, Bedienung, Pflege und Überwachung der bädertechnischen Einrichtung und Grünanlagen)
- Wasserrettung und Besucherbetreuung
- Überwachung und Aufrechterhaltung der Hygiene im Bad
Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Qualifikation.
- oder Qualifikation als Rettungsschwimmer/in gemäß DLRG oder der Richtlinie DGfdB R94.05, welche auch vor Ort abgenommen werden kann
- Mindestalter 18 Jahre
- Die Bereitschaft zu wechselnder Schichtarbeit in der Freibadsaison (ca. Mai bis September), auch am Wochenende und an Feiertagen
- Teamorientierung, Eigenverantwortung, handwerkliches Geschick sowie ein aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
- Keine Urlaubssperre sowie regelmäßige freie Wochenenden in der Freibadsaison.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb der Freibadsaison.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
- Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
- Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
- Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
- Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!
Für weitere Auskünfte steht Herr Erhard Ihnen als Ansprechpartner, Tel. (06222) 84-2200 oder 0151/27243881 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.02.2025 möglichst online hier .
