Die Stadt Ansbach ist als Verwaltungsbehörde für ein breites Aufgabengebiet zuständig. Zur Durchführung von Verwaltungsaufgaben, aber auch für die Sport- und Kulturförderung sowie Aufgabenstellungen im sozialen Bereich beschäftigt die Stadt Ansbach ständig über 650 Mitarbeitende. Wir sind eine moderne, aufstrebende Kommune, die ihren Beschäftigten attraktive und sichere Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Seit vielen Jahren bilden wir mit geschultem, berufserfahrenem Personal erfolgreich Nachwuchskräfte für unterschiedliche Verwaltungsberufe aus.

Wir suchen zum 1. September 2025 drei

Auszubildende (m/w/d) zu Verwaltungsfachangestellten

Fachrichtung Kommunalverwaltung

Wir erwarten:

• mindestens den Qualifizierenden Hauptschulabschluss, bevorzugt jedoch die Mittlere Reife (Wirtschafts- bzw. Realschulabschluss)

• gute schulische Leistungen in den Fächern „Deutsch“, „IT“ sowie „Mathematik/Rechnungswesen“

• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft

• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

• Freude an Bürotätigkeiten und dem täglichen Umgang mit Menschen

Sie erwartet:

• eine qualifizierte dreijährige Berufsausbildung mit fachpraktischen Ausbildungsabschnitten und Einführung in die wichtigsten Fachbereiche der Stadtverwaltung unter fachlicher Anleitung durch berufserfahrene Mitarbeitende

• begleitender Berufsschulunterricht und Lehrgangsabschnitte an der Bayerischen Verwaltungsschule

• Auszubildendenentgelt des öffentlichen Dienstes -TVAöD- in der Fassung für kommunale Arbeitgeber (beginnend mit mtl. 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr bei einer Vollzeitausbildung)

Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung mit einer Prüfungsnote von 3,5 oder besser sichern wir eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu.

Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerbern und Bewerberinnen (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Weiterhin kann die Ausbildung in Voll- oder Teilzeit absolviert werden; bei Teilzeitausbildung verlängert sich die Ausbildungsdauer entsprechend.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0981/51-208 (Personal- u. Organisationsentwicklung) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen  bis spätestens  29. September 2024 online über unser Stellenportal einreichen.